Het einde van het jaar nadert en dat betekent één ding voor veel werkgevers: het kerstpakket. Maar wat is nu eigenlijk het ideale kerstpakket dat je werknemers écht blij maakt? Niet zomaar een standaardpakket, maar een attent gebaar dat laat zien dat je hun inzet waardeert.
1. Persoonlijk en op maat
Het mooiste kerstpakket voelt persoonlijk. Denk aan producten die passen bij de interesses of hobby’s van je teamleden. Voor de koffieliefhebber een luxe koffiepakket, voor de foodie een selectie van biologische lekkernijen. Het laat zien dat je je werknemers echt kent en waardeert.
2. Kwaliteit boven kwantiteit
Een goed kerstpakket hoeft niet overladen te zijn met tientallen kleine items. Eén of twee kwalitatieve producten die echt indruk maken, blijven veel beter hangen. Biologische producten, duurzame geschenken of handgemaakte items doen het altijd goed.
3. Een vleugje verwennerij
Het is het moment om even te verrassen. Een luxe chocolade, een premium wijn of een wellness-item kan het pakket net dat beetje extra geven. Het gaat om de ervaring en het gevoel van waardering.
4. Duurzaam en verantwoord
Steeds meer werknemers vinden duurzaamheid belangrijk. Kies daarom voor biologische, lokale of milieuvriendelijke producten. Zo laat je zien dat je niet alleen om je team geeft, maar ook om de wereld om je heen.
5. Maak het af met een persoonlijke boodschap
Een handgeschreven kaartje of een persoonlijke boodschap maakt het kerstpakket helemaal af. Het is de finishing touch die van een mooi cadeau een memorabele ervaring maakt.
Het ideale kerstpakket is dus persoonlijk, kwalitatief, een beetje luxe, duurzaam én voorzien van een warme boodschap. Met zo’n attent gebaar laat je je team het jaar op een positieve manier afsluiten en start je samen het nieuwe jaar met een glimlach.
Wil je weten hoe wij jouw kerstpakketten op maat kunnen samenstellen? Stuur ons een berichtje en ontdek de mogelijkheden!